Vos rh pour demain
Donnez vie à vos projetsEquipe
Nous nous appuyons à la fois sur une longue expérience stratégique et opérationnelle, et surtout sur nos qualités humaines indispensables au succès des missions qui nous sont confiées, telles que le leadership, une forte résilience, la capacité à entraîner, négocier, intervenir dans des environnements complexes et en transformation.
Nous sommes là à chaque étape de votre développement
Notre objectif est de répondre à la stratégie des entreprises ou organisations en assurant le succès des missions qui nous sont confiés qu’il s’agisse d’améliorer les performances, de conduire le changement, de manager une crise ou de répondre à une urgence managériale, toujours dans le respect des valeurs de votre entreprise.
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Organisation
La fonction Ressources humaines a pour mission de faire en sorte que l’organisation dispose du personnel nécessaire à son fonctionnement et que ce personnel fasse de son mieux pour améliorer la performance de l’organisation, tout en s’épanouissant.
H&H vous propose quelques prestations :
- Réaliser un diagnostic de vos ressources humaines
- Vérifier et mettre aux normes vos obligations légales (affichage, registre du personnel, CSE, entretien professionnel, etc.)
- Rédiger vos processus RH (recrutement, formation, GPEC..)
- Construire votre plan de développement des compétences et suivre la gestion de carrière de vos salariés
- Organiser et mettre en place votre CSE dès 11 salariés
- Construire et mettre à jour votre Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels
Accompagnement et conseil
Une prestation d’accompagnement et de conseil ajustée pour répondre à vos besoins en gestion et pilotage des Ressources Humaines :
- Accompagner le dirigeant sur la stratégie RH (projets, management, politique salariale etc.)
- Négocier et rédiger vos accords d’entreprise
- Accompagner les managers à la conduite des entretiens annuels et professionnels,
- Assister un service RH ou un(e) collaborateur RH dans l’exercice de leur fonction
- Structurer un service
- Porter attention aux risques professionnels et à la qualité de vie au travail
Transformation
Dans un environnement en mutation rapide, les entreprises doivent s’adapter et anticiper leurs évolutions culturelles, technologiques et réglementaires. H&H vous accompagne sur vos projets de transformations, réorganisation, restructuration en répondant aux objectifs majeurs :
- Limiter les risques : opérationnels, sociaux, juridiques, médiatiques, politiques et financiers
- Emporter l’adhésion du Management et des collaborateurs
- Faciliter la mise en œuvre de l’organisation cible, dans le respect du planning et du budget
- Créer les conditions pour faciliter le repositionnement professionnel des salariés
- Préserver la qualité du dialogue social
Solutions